Psykosocial arbetsmiljö

Hej sektionen!

Snart har ännu en läsperiod gått och oavsett om man är ettan eller femman kan man få problem med examinatorer, laborationsassistenter eller lektionsledare. Därför vill jag ge er information om hur och vad ni kan göra om något händer. Som ert Arbetsmiljöombud har jag många uppgifter men en av de kanske viktigaste uppgifterna är att se till så att ni inte blir illa behandlade. Det är det som kallas psykosocial arbetsmiljö och det kan vara svårt att veta när man ska säga till mig om något har hänt. Är det någon lektionsledare, laborationsassistent, examinator eller annat som dumförklarar er, skäller ut er, inte svarar på era frågor eller får er att känna er illa till mods på ett eller annat sätt är det ytterst viktigt att ni berättar det för mig genom att antingen boka ett möte med mig eller skicka ett mail där ni förklarar vad som har hänt. Därefter kan jag ta det vidare till en högre uppsatt som kan göra något åt saken men oavsett vad som hänt kommer jag aldrig nämna er vid namn och jag kommer aldrig ta det vidare om ni inte vill då jag har tystnadsplikt.

Som Arbetsmiljöombud lyssnar alla professorer och studierektorer på mig om något har hänt, även de ser väldigt allvarligt på sådana saker och vill att alla studenter ska trivas. Under denna läsperiod har jag redan fått in klagomål på professorer som betett sig illa och varje gång gör jag och de övriga i SNY något åt det på en gång men för att jag ska kunna göra något måste ni berätta vad som hänt, jag kan inte göra något om jag bara hört rykten. Därför ber jag er att så fort något inte känns bra med en examinator, laborationsassistent eller lektionsledare, så fort ni känner er kränkt, illa behandlad eller utnyttjad - kom till mig och berätta vad som hänt.


krAMO
Amanda Hillås
Arbetsmiljöombud 16/17
amo@y.lintek.liu.se

Senast ändrad: 10 oktober 2016 07:13 av Amanda.
Öppnad av 219 användare sedan 25 maj 2022.
Etiketter: AMO arbetsmiljö